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专稿：为进一步提升村干部综合素质和履职能力，着力打造一支想干事、能干事、干成事的基层干部队伍，涡阳县新兴镇在聚焦“固本培元”、聚焦“增信传薪”、聚焦“知行合一”上出实招、下真功，不断提升村干部履职能力，进一步夯实党在农村的执政基础。

聚焦“固本培元”，全员参与“学起来”。该镇坚持“突出专业、补短强弱、学用结合”原则，制定了《新兴镇村（社区）“两委”干部培训方案》《新兴镇夜校大讲堂暨村干部能力提升培训班实施方案》，分基础党建、乡村振兴、安全生产、招商引资、政策法规等10个专题，镇党政班子成员结合分管业务上讲台开展全方位培训，全力破解村干部“政策不熟、业务生疏、不敢动手”的现状。今年以来，已开展村干部培训6期。同时，严格落实“三会一课”、主题党日制度，每月开展不少于4次的远程教育播放活动，确保党员干部学在日常、学在经常。

聚焦“增信传薪”，支部书记“讲起来”。该镇充分发挥村级党组织书记“头雁领航”作用，开设“头雁”讲堂。每季度发动工作排名靠前的村党支部书记上台亮一亮工作成果，谈一谈发展思路。紧紧围绕在乡村振兴、基层治理、发展壮大村集体经济等工作中做了什么、怎么做的、取得什么成效、有什么经验体会、还存在什么短板弱项、如何解决存在问题、下一步工作打算等，通过主题演讲、讨论交流等，进一步激发全镇村“两委”班子学思想、争先进、比落实、建新功的饱满热情，推动乡村振兴工作再上新台阶。今年以来，已开展“头雁”讲堂3期。

聚焦“知行合一”，奋发有为“干起来”。该镇聚焦知行合一，敦促村干部把学到的知识本领运用到解决群众“急难愁盼”问题中去，用实干实绩来检验作风转变成效。聚焦工作调研，引导村干部立足岗位实际，结合中心工作，深入调查研究、破解发展难题。聚焦锻炼村干部，以党的二十大精神为指引，把乡村振兴、信访维稳、防汛抗旱等工作作为实践课堂，让干部始终干在一线、学在一线。聚焦办好实事，结合防返贫监测帮扶集中入户排查专项活动，发动所有镇村干部进村入户，力所能及为群众讲一次政策、办一件实事、解一个难题。截至目前，全镇100多名村“两委”干部走访群众2000余人次，帮助群众解决实际困难200多个。（秦嘉淇）

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