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哈尔滨新区深入贯彻落实全省深化能力作风建设工作会议精神，全面对接，扎实开展“工作落实年”活动，持续巩固拓展能力作风建设成果，实现履职能力全面提升、精神状态全面提振、工作效率全面提速。“工作落实年”主题专栏，集中展示全区相关动态，持续刊发各部门单位的优秀经验做法，优异工作实效，供学习借鉴。

“多亏了人社服务专员，帮企业解决了燃眉之急，为我们排忧解难。”日前，哈尔滨三联药业有限公司专程送来一面印有“诚信为民办实事 服务企业助发展”的锦旗，感谢区民社局为企业解决用工需求给予的帮助和支持。

今年以来，区民社局积极贯彻落实上级人社部门“稳就业保民生”工作要求和区委区政府“稳经济、促发展”工作部署，进一步增强主动服务意识，对区内各产业园区和重点企业采取“人社服务专员”工作模式，从“送政策、搭桥梁、解疑问”三方面入手，把各项稳岗就业惠企政策送到企业手中，全面摸查了解企业用工需求，搭建企业招用工桥梁，为企业开展“一对一”就业服务。

“新的生产线投产以后，我们现在急需约150名生产操作工人，否则订单生产不出来，企业损失巨大。”在定期与企业走访对接过程中，哈三联药业公司的人社服务专员了解到该企业面临的困难，迅速行动，第一时间掌握该企业的人员缺口、薪资待遇和工作流程等信息，形成需求台账清单，制定工作方案。通过网站、微信、抖音直播等新媒体平台以及区、街、社区三级公共就业服务平台“线上+线下”多点发布用工信息，扩大招聘信息覆盖面，及时跟进企业招聘情况及进展，在48小时内顺利解决了企业的用工需求，帮助其生产线全面开工，受到企业的高度认可。

在我区为企业提供“一对一”的专属就业服务，并非个例，这是区民社局保障重点企业用工，助力经济发展开门红的一个缩影。自人社服务专员工作模式实施以来，已累计对接服务企业1170余家，举办各类招聘活动110余场，发布就业岗位1.2万余个。

下一步，我区将持续推进“人社服务专员”建设，通过“一对一”精准对接，实现惠企政策更到位、企业解困更高效、营商环境更优化、发展活力更旺盛，以实干的作风、务实的举措推动新区经济社会高质量发展。

▏供稿单位：区民社局

▏通讯员：程璐

▏编辑：徐梦桐 周旭阳

▏审核：徐鹏 

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